每个演员入行时都带着一种与生俱来的被认可和赞美的渴望，再年长一些后，他就发现表演是一件社会上公认的极度需要被他们认同的事，是那种对儿时缺失的认同感的渴望。导演必须意识到：对于演员来说，赞美就像食物一样，离开了它演员就不能活、不能发展。导演必须提醒自己要时不时地赞美演员。

导演和演员会时不时地有一些分歧，我们称之为争论。那时候导演该怎么做呢？通常情况下都是导演认输，那是规矩。原因很实际，如果导演赢了演员，那他就输了。从来就没有导演赢了演员一说。所以你最好在斗争一开始就认输。这斗争的内容并不重要。“我绝对不会穿这双靴子的。”“那好吧，我们看看你还能穿点别的什么，你觉得什么最好？”你表示支持的同时，创意也就紧接着出现了。

演员也许来自一个家长永远都在责怪他犯错的家庭，几乎所有在父母面前做的事情都是错的。所以如果导演也站在家长或者权威的角度，总是责怪演员犯的错误，对演员来说也就不是什么新鲜事了。这会促成导演和演员之间最差的关系：爱施罚的家长和受责罚的孩子。这种情况下，排练会令人很痛苦。演员自己也想表现好，他需要的只是一些自由和偶尔一些方向性的鼓励。